・転職における市場価値って？
・市場価値が大事って聞いたけど、高めるにはどうすればいい？
という疑問を解決する記事です。
転職はあなたの市場価値によって決まり、その重要性は年齢を重ねるごとに増していきます。
30代の転職では市場価値が特に大事で、「市場価値で全て決まる」と言っても過言ではありません。
今回はベストセラーの転職本3冊を参考に、転職における市場価値について説明するよ！
転職における市場価値とは？
転職は需要×供給
自分の市場価値は「需要×供給」で決まる
『転職2.0』村上臣 SBクリエイティブ
あなたは労働力の供給者です。
転職サイトに登録すると、スカウトメールが来ることがありますよね？
これはあなたの価値に魅力を感じて企業がスカウトしてくるのですが、あなたに価値を感じられなければ当たり前ですがスカウトメールは少なくなります。
需要（欲しがる企業）があるほど、あなたの市場価値は高いことになるよ！
転職市場で自分はいくらで売れるのか？
転職というマーケットで、自分はいくらで売れるのか？
『転職と副業のかけ算』moto 扶桑社
社内評価ではなく、転職という労働市場であなたがいくらで売れるのか…それが転職における市場価値です。
いくら社内評価が高くても、外で評価されなきゃ転職では意味がないんだね…！
市場価値を確認する方法
転職エージェントの反応を見る
転職エージェントに会ったときの態度と、その後の対応を見るといいです。
『転職と副業のかけ算』moto 扶桑社
転職エージェントはあなたを商品として企業に売り込みます。
「売れる人材」であれば転職エージェントにとってはとても良い商品なので、前のめりに対応しますが、そうでなければ連絡が頻繁に来ることはありません。
転職エージェントが前のめりにならなかったら、あなたの市場価値は低いってことだね！
タグ候補を検索する
自分の手持ちのタグ候補にどれだけの需要があるか知るには、実際に検索してみるのがお勧めです。検索してヒットすれば、需要があると推測できます。
『転職2.0』村上臣 SBクリエイティブ
「タグ」とは個人を表現するキーワードで、強みのことを言います。（例：プログラマー、内部統制、リーダーなど）
タグには賞味期限があり、時代によって価値が変わっていきます。
１つのタグに頼らずに、タグを掛け合わせることで希少性を上げ、賞味期限切れになるリスクを軽減させましょう。
「プログラマー」として「内部統制」に取り組み、そのときに5人のチームの「リーダー」を経験しました！
市場価値を上げる方法
市場価値は①技術資産、②人的資産、③業界の生産性の3つの要素で決まります。
「専門性」と「経験」を積み上げる
技術資産は「専門性」と「経験」でできています。
専門性：営業やマーケティング、税務やプログラミングといった職種のような考え方
経験：「職種に紐づかない技術」で、他の会社でも展開できるもの
貴重な経験であればあるほど市場価値は高くなります。
専門性を高めることで重要なプロジェクトを任されるなど貴重な経験を積む機会を増やすことができます。
20代で専門性を高めて、それによって30代で貴重な経験を得るんだね！
「あなただから」を増やす
たとえば、君がもし転職したとしても、変わらず仕事をくれる人はいるか？
『転職の思考法』北野唯我 ダイヤモンド社
人的資産とは「人脈」です。
会社の看板ではなく、「あなただから」動いてくれる人、仕事をくれる人がいるほど市場価値は高くなります。
特に40代を過ぎると重要になってくるので、会社の看板に頼らずに人と人との関係で仕事ができるように取り組みましょう。
人的資産を意識して働かないと、もしかして手遅れになる……？
業界を見極める
いくら技術資産や人的資産が高くても、そもそもの産業を間違ったら、マーケットバリューは絶対に高くならない。
『転職の思考法』北野唯我 ダイヤモンド社
市場価値を決める最後の1つは「業界の生産性」です。
あなたのいる業界が儲かる業界かどうかという場所の問題となります。
今いる業界は転職しないと変えられないけど、業界研究や企業研究をすることで市場価値が上げられるんだね！
まとめ
ベストセラーの転職本3冊を参考に、30代の転職に特に重要な「市場価値」について解説しました。
転職活動の鍵を握るのは、あなたの「市場価値」です。
社内評価は関係なく、転職という労働市場であなたがいくらで売れるのか…それが転職における市場価値です。
この記事では、
・転職における市場価値とは？
・市場価値を確認する方法
・市場価値を上げる方法
を紹介しました。
30代の転職は「市場価値」がとても大事だから、あなたの市場価値を確認して、上げる努力をしよう！
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転職における市場価値に関するよくある質問
転職における市場価値って何？
転職という労働市場であなたがいくらで売れるのか…それが転職における市場価値です。
自分の市場価値を確認する方法は？
転職エージェントに会ったときの態度とその後の対応を見て、前のめりになってきていれば市場価値が高いと言えます。
市場価値を高める方法は？
20代で専門性を高めて、それによって30代で貴重な経験をすることで市場価値が高くなります。
